wat is Spiral Dynamics
Spiral Dynamics is een methode die mensen typeert in een zevental kleuren die elk staan voor herkenbare eigenschappen, denkwijzen en gedrag. Een persoonlijk scoreprofiel op deze zeven kleuren wordt bepaald aan de hand van een eenvoudige vragenlijst. Op basis hiervan is persoonlijke coaching of begeleiding mogelijk en kan de consistentie binnen teams, afdelingen of bedrijven worden gemeten en getraind. Er ontstaan steeds unieke profielen omdat ieder mens zijn eigen unieke combinatie van kleuren (drijfveren) heeft die in een bepaalde mate aanwezig zijn en daarmee in een volgorde staan. Deze volgorde blijkt vaak op onbewuste wijze ons wereldbeeld en daarmee ons handelen te beïnvloeden.
Inzicht in motivatie en gedrag
Waarom functioneert de ene afdeling goed en zijn er altijd strubbelingen in de andere? En hoe komt het toch dat een goede werknemer niet uit de verf komt in een nieuwe functie. Met Profile Dynamics krijgt u inzicht in drijfveren en voorkeursgedrag van uzelf en van de medewerkers. Het laat ook zien of mensen op eenzelfde golflengte zitten en goed kunnen samenwerken. Het is maar een greep uit de mogelijkheden
- Persoonlijke profielen, training en coaching
- Team-analyses, team-building en trainingen
- Organisatie en verandermanagement
Toepassingen
Het unieke van Profile Dynamics is niet alleen dat het drijfveren nauwkeurig en objectief meet, maar tevens diverse praktische handvatten biedt om het functioneren van individuen en/of organisaties te verbeteren. Er zijn meerdere verschillende niveaus waarop organisaties de kennis van persoonlijke drijfveren kunnen inzetten voor ontwikkeling en groei, zowel van de individuele werknemer als van de organisatie in zijn geheel.
